公司请病假需要出具什么证明？

在公司请病假时，所需要出具的证明材料通常与法律规定以及公司的规章制度相关。下面为您详细介绍：

首先，医院的诊断证明书是很关键的一项证明。这是医生根据对患者的检查、诊断后给出的书面文件，它能明确患者所患的疾病名称。比如感冒、肺炎等具体病症都会在诊断证明书中体现。根据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》，职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。所以，诊断证明书是请病假时能有力证明员工确实患病需要休息的材料。

其次，病历也是重要证明之一。病历记录了患者从就诊开始的一系列情况，包括症状描述、医生的检查过程、初步判断等内容。它可以完整地呈现员工看病的整个过程，让公司更清楚员工的病情状况。就好像一本书详细记录了员工就医的故事，从哪里不舒服开始，到医生做了哪些检查等都一目了然。

再者，有些公司还可能要求员工提供缴费凭证。缴费凭证就是员工在医院看病缴费的票据，它能从侧面证明员工确实去医院进行了相关的诊疗活动。比如挂号费、检查费、药费等缴费票据，这些都能说明员工为了看病花费了金钱和时间，进一步佐证请病假的真实性。

不过，不同的公司可能会有不同的规定。一些规模较大、管理规范的公司，可能会严格按照规章制度要求员工提供完整的证明材料；而一些小公司可能要求相对宽松。所以员工在请病假前，最好先了解清楚自己所在公司关于请病假的具体规定，按照规定准备好相应的证明材料，这样既能顺利请到病假去治疗身体，也能避免和公司在请假问题上产生不必要的纠纷。