请病假需要提供哪些资料？

在向用人单位请病假时，需要提供的资料在法律上没有统一明确的详细规定，但通常需要提供能够证明员工确实患病需要休息治疗的相关材料。

一般来说，医院出具的诊断证明书是必不可少的。诊断证明书就像是医生给患者病情的一个“说明书”，上面会写明患者得了什么病，病情的严重程度等信息。它是证明员工患病的直接证据，能让用人单位清楚员工的身体状况。依据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定，职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。

病历也是重要资料之一。病历记录了患者从就诊到诊断、治疗的整个过程，能详细反映病情的发展和医生的治疗方案。用人单位可以通过病历进一步了解员工的患病情况，判断是否需要给予病假。

此外，有些情况下可能还需要提供休假建议。这一般也是由医生根据病情给出，比如建议休息几天或者几周等。用人单位会参考这个建议来确定给予员工病假的时长。

不过，不同的用人单位可能会有不同的具体要求。有些单位可能还会要求提供检查检验报告，像血液检查、X光片等结果，以此更全面地了解员工的病情。所以员工在请病假时，最好先了解清楚所在单位对于病假资料的具体要求，避免因资料不全影响病假申请。