涉嫌职务侵占的量刑标准是怎样的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这里涉及到“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”；关于“数额特别巨大”，目前并没有统一明确的司法解释，但司法实践中会根据具体案件情况来综合判断。

在司法实践中，量刑会综合考虑各种因素。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔等情节，法院可能会从轻处罚；相反，如果存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为、造成单位重大损失等情节，法院可能会从重处罚。同时，不同地区的司法机关在具体量刑时，也会结合当地的经济发展水平和司法实践情况进行判断。