工厂火灾后有没有补偿？

工厂火灾后是否有补偿需要分不同情况来看。

首先，从保险补偿角度来说。如果工厂投保了企业财产保险，当火灾发生并造成工厂财产损失时，根据保险合同的约定，保险公司会进行相应的赔偿。《中华人民共和国保险法》规定，保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。也就是说，只要符合保险合同中约定的保险事故条件，保险公司就有义务进行赔偿。比如工厂的厂房、机器设备等在火灾中受损，只要在保险范围内，就可以向保险公司申请理赔。

其次，对于因第三人原因导致的火灾。如果火灾是由第三方的过错引起的，例如是隔壁工厂违规操作引发的大火蔓延到本厂，那么根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。工厂可以要求过错方赔偿因火灾造成的全部损失，包括直接损失如财产毁坏，以及间接损失如因停产导致的利润损失等。同时，如果员工在火灾中受伤，也可以向过错方主张人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。

再者，政府救助方面。在一些情况下，当工厂发生重大火灾等灾害事件时，政府可能会提供一定的救助和扶持。这并不是一种法定的补偿，但体现了政府对受灾企业和人员的关怀与帮助。政府可能会通过财政补贴、提供技术支持等方式，帮助工厂尽快恢复生产，员工也可能会在生活安置等方面得到一定的帮助。

最后，员工工伤补偿。如果员工在火灾中因工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，员工可以享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

总之，工厂火灾后是否有补偿以及补偿的方式和金额，需要根据具体情况，依据相关法律规定来确定。