工伤认定失败后该如何赔偿？

当工伤认定失败后，赔偿问题需要根据具体情况来确定。

首先，我们要明确工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果被认定为工伤，职工就能按照工伤保险相关规定获得赔偿。但一旦认定失败，就不能走工伤保险赔偿这条路了。

如果是因为第三人的原因导致受伤，比如在工作场所被其他非本单位人员伤害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此时，受伤职工可以向第三人主张民事赔偿。

要是没有第三人的因素，而是自身原因或者其他不属于工伤认定范围内的情况导致认定失败，一般来说单位没有法定的赔偿义务。不过，如果单位存在一定过错，比如提供的工作环境存在安全隐患但未及时整改，从而导致职工受伤，那么职工可以根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，要求单位承担相应的赔偿责任。单位承担责任的大小，要根据其过错程度来确定。

此外，如果职工参加了商业保险，比如意外险等，可以根据保险合同的约定，向保险公司申请理赔。商业保险的赔偿条件和范围以保险合同为准，不同的保险产品可能存在差异。总之，工伤认定失败后的赔偿途径多样，关键是要根据具体情况来合理主张自己的权益。