工伤4级伤残能获得多少赔偿?
我在工作时受了伤,经鉴定为4级伤残。我现在特别担心赔偿的问题,也不太清楚具体能赔多少。想了解一下,按照法律规定,工伤4级伤残到底能赔偿多少钱呢?这些赔偿都包含哪些项目呢?
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工伤4级伤残的赔偿涉及多个方面,下面为您详细介绍。 首先,我们来明确一下相关法律依据。《工伤保险条例》是处理工伤赔偿问题的重要法律依据。根据该条例,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。 一次性伤残补助金是赔偿的重要组成部分。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 伤残津贴也是一项关键赔偿。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 此外,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。同时,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么上述应由工伤保险基金支付的赔偿项目,将全部由用人单位承担。所以,您需要先确定单位是否为您缴纳了工伤保险,再根据自己的实际工资等情况,按照上述规定来计算具体的赔偿金额。如有需要,也可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师,以确保您的合法权益得到保障。

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