外出工作撞伤人该如何赔偿？
我在外出工作的时候不小心撞伤人了，现在对方要求赔偿，我很慌，也不知道该怎么处理这件事。我想了解一下，在这种情况下 ，我应该按照什么标准来赔偿，赔偿的项目都有哪些呢？
张凯执业律师
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在外出工作时撞伤人的赔偿问题，需要从多个方面来分析。首先，我们要理解几个重要的法律概念。职务行为是指工作人员为了完成工作任务而实施的行为。在这种情况下，如果撞人是在执行工作任务过程中发生的，一般就属于职务行为。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，如果是职务行为导致撞伤人，通常由单位来承担赔偿责任。比如你是一名快递员，在送快递的路上撞伤人，这就可能属于职务行为，赔偿责任一般由快递公司承担。
赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
如果涉及到责任划分，需要根据交通事故责任认定书来确定各方的责任比例。如果双方对赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解或者向人民法院提起诉讼等方式来解决。