犯了故意伤害罪要如何进行赔偿?

我不小心和别人起了冲突,动手把人打伤了,现在对方说要我赔偿,还可能会告我故意伤害罪。我想知道如果真的构成故意伤害罪,那要怎么赔偿啊,赔偿的项目有哪些,是按什么标准来赔的呢?
张凯执业律师
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当一个人犯了故意伤害罪时,根据法律规定,需要对受害者进行民事赔偿。下面来详细说说赔偿的相关事宜。首先,赔偿的项目是有明确规定的。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。医疗费,就是受害者为了治疗因故意伤害所受的伤而花费的费用,包括挂号费、检查费、药费、手术费等等。这部分费用需要以医院的正规票据为准。护理费是指在受害者治疗和康复期间,因生活不能自理而需要他人护理所产生的费用。一般来说,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费是指受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。通常需要以正式票据为凭,并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。营养费是为了帮助受害者恢复健康而给予的费用。法院一般会根据受害者的伤残情况参照医疗机构的意见来确定具体数额。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。误工费是指受害者因受伤不能正常工作而减少的收入。计算方式是根据受害者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害者无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果受害者因伤致残,那么辅助器具费是为了补偿其因残疾而造成的生活不便所支出的费用,例如购买轮椅、假肢等。残疾赔偿金则是对受害者因残疾导致的未来收入减少和生活质量下降的一种补偿。其计算方法是根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。要是不幸造成受害者死亡,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。总之,犯了故意伤害罪后的赔偿是有法可依的,赔偿的具体数额需要根据受害者的实际损失和相关法律规定来确定。

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