得了癌症主动辞职会有赔偿吗？

在劳动者得了癌症后主动辞职的情况下，一般是没有赔偿的。这里我们先明确两个法律概念。经济补偿是在特定情形下，用人单位按照法律规定给予劳动者的一种补偿；而赔偿通常是指用人单位存在违法行为，对劳动者造成损害时给予的赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形中，并不包含劳动者主动辞职这一项。该条规定了如用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同（即无过失性辞退，包括劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形）等多种用人单位需支付经济补偿的情况，但劳动者主动辞职不在此列。

不过，如果用人单位存在某些违法行为，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，即便劳动者是因为得了癌症主动辞职，也可以依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，要求用人单位支付经济补偿。因为这种情况下虽然是劳动者主动提出辞职，但原因是用人单位存在过错，所以劳动者有权获得相应补偿。总之，单纯因癌症主动辞职一般没有赔偿，但存在用人单位违法情形时可能获得经济补偿。