工伤期间死亡是否有赔偿？

工伤期间死亡通常是有赔偿的。下面为您详细解释。首先，我们要了解几个关键概念。工伤，指的是劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。而工伤死亡赔偿，就是在劳动者因工伤死亡后，其家属依法获得的经济补偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这就好比是给家属用于办理死者丧葬事宜的一笔费用。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这是为了保障依靠死者生前收入生活的亲属的基本生活。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱数额相对较大，也是对家属的一种经济上的慰藉和补偿。不过，要获得这些赔偿，需要先进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，如果在工伤期间不幸死亡，家属是可以依据法律规定获得相应赔偿的。