父亲不幸工伤死亡能获得多少赔偿？

当职工因工伤死亡时，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为你详细介绍这三项赔偿：

丧葬补助金是用于帮助处理死者丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。该抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给这些亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。举例来说，如果职工生前月工资是6000元，其配偶每月可领取6000×40% = 2400元，其他亲属每人每月可领取6000×30% = 1800元。

一次性工亡补助金是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

总之，父亲工伤死亡后，具体的赔偿金额需要结合当地的工资标准、全国城镇居民人均可支配收入以及亲属情况等来综合计算。