工伤导致一个手指断了能赔多少钱？

当遭遇工伤致使一个手指断了时，赔偿金额的确定需要经历多个步骤和综合多方面因素考量。

首先，要明确工伤认定的概念。工伤认定就是由相关部门确定你所受的伤害是否属于在工作过程中因工作原因导致的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你手指断了这种情况，如果是在工作时发生的，一般就符合这个认定条件。

接着是劳动能力鉴定，它是确定赔偿金额的关键环节。劳动能力鉴定会对伤残等级进行评定，手指断了的不同情况对应不同的伤残等级。比如，如果是拇指离断，和其他手指离断的伤残等级评定可能不同。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准来进行具体的评定。

赔偿项目也是影响赔偿金额的重要因素。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费是指治疗工伤所花费的费用，按照实际支出进行赔偿。停工留薪期工资是指在治疗和休养期间，用人单位按照你原来的工资待遇发放给你的工资。伤残津贴则是根据伤残等级来确定的。例如五级至十级伤残，会有一次性伤残补助金，标准是按照本人工资的一定月数来计算，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

所以，工伤导致一个手指断了具体能赔多少钱，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后，再根据各项赔偿项目和标准来准确计算。