question-icon 医疗事故导致骨折进行私了的话,赔偿金额一般是多少?

在医疗事故中遭遇骨折情况,想私了但不清楚赔偿金额该怎么定。比如伤者后续还有治疗费用,担心私了赔偿不够。想了解具体的赔偿项目以及大致的赔偿金额范围,好心里有数去和责任方协商。
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医疗事故骨折私了赔偿金额并没有一个固定的具体数值,需要根据多方面因素来确定,以下为您详细介绍: 首先,赔偿项目通常包含以下几部分: - **医疗费**:按照实际支出计算,即因骨折治疗所花费的所有合理医疗费用,包括检查费、药费、手术费等。例如伤者进行骨折手术花费3万元,后续康复治疗花费5000元,这些都应计入医疗费范畴。 - **后续治疗费**:如骨折后需要取钢板等二次手术,费用大约为1万元(若没有钢板固定则无需考虑此项费用)。 - **停工留薪期工资**:约为120天,相当于4个月本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如职工月平均工资为5000元,那么停工留薪期工资就是4×5000 = 20000元。 - **护理费**:约为90天,相当于3个月工资。护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 - **工伤伤残补助金**:如果骨折经鉴定构成伤残,比如构成十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 - **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:如果工伤后,劳动合同期满终止,或职工提出解除劳动合同,那么由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 其次,赔偿金额还与伤残等级密切相关。骨折绝大多数情况属于十级伤残,赔偿标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果鉴定结果构成更高等级伤残,会得到更多赔偿金。 法律依据方面,《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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