骨折具体的赔偿金额是多少呢?


骨折赔偿金额没有一个固定的统一标准,需要根据具体情况来确定,以下分不同情况为你介绍: **工伤导致的骨折赔偿**: - **医疗费**:按实际发生的治疗费用赔偿,包括住院费、手术费等,需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准,由工伤保险基金或用人单位支付。例如,因工伤骨折住院花费3万元,符合报销标准的部分会得到相应赔付。 - **停工留薪期工资**:职工暂停工作接受治疗期间,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经确认可适当延长,但延长不超12个月。比如,某职工月工资5000元,停工留薪3个月,单位需支付15000元工资。 - **护理费**:工伤骨折职工生活不能自理需护理的,单位负责安排;单位未安排的,按当地护工同等级别护理劳务报酬标准支付护理费。 - **伤残补助金**:经劳动能力鉴定构成伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如十级伤残为7个月本人工资,九级为9个月,八级为11个月等。若解除劳动关系,还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体依当地政策确定。法律依据是《工伤保险条例》相关规定。 **非工伤导致的骨折赔偿(如普通人身损害赔偿)**: - **医疗费**:赔偿因就医治疗支出的各项费用,凭医疗机构出具的收款凭证等确定。 - **误工费**:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 - **护理费**:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 - **残疾赔偿金**:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定。 另外,不同部位骨折赔偿可能因伤残程度不同有所差异,但都是在上述赔偿项目框架内根据具体情况计算。





