军嫂离婚能获得什么补偿？

在法律层面，对于军嫂离婚补偿并没有专门的特殊规定，但会结合一些普遍适用的法律原则来处理。

首先，从财产分割方面来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。也就是说，如果军嫂在婚姻中属于女方且无过错，法院在分割财产时会适当倾向于军嫂。比如夫妻双方婚后共同购买的房产、车辆等，在分割时会考虑到军嫂的利益。

其次，如果军嫂在婚姻关系存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。比如军嫂为了支持丈夫在军队的工作，独自承担了照顾家庭、抚养孩子等大部分事务，那么在离婚时就可以要求相应的补偿。

另外，如果是因为军人一方存在重大过错导致离婚的，例如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等，军嫂作为无过错方，依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有权请求损害赔偿。这种损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。比如军人在外面与他人同居，给军嫂造成了精神上的痛苦，军嫂就可以要求精神损害赔偿。

需要注意的是，涉及军人离婚还有一个特殊规定，即《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条规定，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。这一规定是对军人婚姻的一种特殊保护，但并不影响上述关于补偿和赔偿的相关规定。