人身伤害退休人员误工费的赔偿有哪些？

在探讨人身伤害退休人员误工费赔偿问题之前，我们先明确一下误工费的概念。误工费指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

对于退休人员而言，一般情况下，退休后他们领取退休金，不存在工作收入因受伤而减少的问题。然而，如果退休人员在退休后仍通过兼职、返聘等方式继续工作并获取收入，那么在遭遇人身伤害时，因受伤无法继续工作而导致的这部分收入损失，是可以主张误工费赔偿的。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”就包含了退休人员因人身伤害导致兼职等工作收入的减少。

要获得误工费赔偿，退休人员需要提供相关证据。例如，要证明自己在退休后仍有工作收入，这可以通过劳务合同、工资发放记录、单位出具的误工证明等材料来证明。同时，还需要证明误工时间，通常可以依据医疗机构出具的诊断证明、休假证明等来确定。只有在证据充分的情况下，法院才会支持退休人员关于误工费的赔偿请求。