肋骨打断两根能赔偿几万？
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当遇到肋骨被打断两根的情况，关于赔偿金额的确定是一个较为复杂的过程，需要综合多方面因素来考量。 首先，从赔偿的项目来看，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 在法律依据方面，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 对于肋骨打断两根的伤情，一般会进行伤情鉴定和伤残鉴定。伤情鉴定主要用于判断是否构成刑事犯罪，而伤残鉴定则是确定赔偿金额的重要依据。根据《人体损伤致残程度分级》，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才构成十级伤残。所以通常情况下，打断两根肋骨可能不构成伤残，但具体还需以专业的鉴定结果为准。 如果不构成伤残，赔偿主要集中在前面提到的医疗费、误工费等项目。医疗费以实际发生的费用为准，需要提供相应的医疗票据。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由于每个人的具体情况不同，比如收入水平、医疗费用的差异等，所以很难给出一个具体能赔偿几万的数字。如果双方就赔偿问题无法达成一致，可以通过民事诉讼的方式，由法院根据具体的证据和相关法律规定来确定最终的赔偿金额。
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