2020年非工伤死亡赔偿标准是什么？

2020年非工伤死亡赔偿标准通常包含以下几个部分：

首先是丧葬费，一般为本企业在职员工平均工资的两个月额度。这就好比企业给去世员工的家属一笔钱，用来操办丧葬相关事宜，以企业员工平均工资为基准计算，是为了有个相对公平合理的标准 。依据《劳动保险条例实施细则》第23条规定，工人职员因病或非因工负伤死亡等情况时，会由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。

其次是一次性救济金，这是针对依靠死者生前收入维持生计的直系亲属发放的。如果只有一位直系亲属，该笔费用是死者生前工资的六个月额度；有两位直系亲属的话，为九个月；若有三名及以上直系亲属，则为十二个月。这是考虑到不同数量的直系亲属对死者生前收入的依赖程度不同，给予相应的经济帮助 。同样依据《劳动保险条例实施细则》第23条，劳动保险基金项下会按上述规定一次付给供养直系亲属救济费。

最后是供养直系亲属生活困难补贴，对于企业员工（包含已退休人员）因疾病或非工伤原因导致死亡，且符合领取遗属生活困难补贴条件的供养直系亲属，他们每个月所能获得的补贴标准将根据企业所在地区的实际情况进行调整，共分为五个等级，分别为180元、170元、150元、140元以及130元。

需要注意的是，各地政策规定不尽相同，关于丧葬费、抚恤金以及供养亲属于期生活困难补助的具体额度，各地方政府对此有不同的规定。如果想要了解更准确详细的内容，可以向当地人力资源与社会保障局查询确认。