工伤鼻子骨折的赔偿标准是什么？

工伤鼻子骨折赔偿标准涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，要确定工伤认定和劳动能力鉴定的重要性。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。当鼻子骨折被认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是确定赔偿标准的关键依据。

其次，赔偿项目及计算方式如下：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这些目录和标准是为了规范工伤治疗费用的使用，确保费用合理、必要。比如，因鼻子骨折进行的手术费、检查费、药品费等，只要在规定范围内，都可以由工伤保险基金报销。

2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如，您在工伤治疗期间，单位应按照您受伤前的工资待遇，每月按时给您发放工资。

3. 伤残补助金：如果鼻子骨折经鉴定达到伤残等级，可享受一次性伤残补助金。以十级伤残为例，根据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。假设您的月缴费工资是5000元，那么十级伤残的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

4. 其他赔偿：如果存在生活自理障碍，经劳动能力鉴定委员会确认，还可获得生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。