工伤手指骨折赔偿标准是什么?
在工作的时候不小心手指骨折了,想知道这种情况属于工伤吗?如果是工伤的话,赔偿标准是怎样计算的呢?想具体了解一下各项赔偿的内容,比如都有哪些赔偿项目,每个项目大概能赔多少钱,希望能得到详细的解答。
展开


工伤手指骨折赔偿标准涉及多个方面。 首先是医疗费用,治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就可以从工伤保险基金支付。这意味着合理且符合规定的治疗伤病的花费,工伤保险会承担相应部分。 其次是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。简单说就是因工伤休息养伤期间,单位要照发工资。 然后是伤残赔偿,如果手指骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级,会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,从十级到一级,伤残等级越高,一次性伤残补助金对应的本人工资月数越多。若职工与用人单位解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。 另外,可能还会涉及辅助器具费用等,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如因手指骨折需要配置特殊的辅助器具帮助日常生活或工作,这笔费用符合规定的话,工伤保险会支付。 具体到赔偿数额,要依据本人工资、当地政策规定、是否解除劳动关系等实际情况来计算确定。总之,手指骨折被认定为工伤后,要按照法定程序进行劳动能力鉴定等,以确保能准确获得应有的赔偿。相关法律依据为《工伤保险条例》。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




