企业间的留置权行使条件是什么？
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企业间的留置权是指当企业之间发生债权债务关系时，债权人合法占有债务人的动产，在债务人不履行到期债务时，债权人有权留置该动产并就该动产优先受偿的权利。以下详细介绍企业间留置权的行使条件： 首先，债权人须合法占有债务人的动产。这意味着债权人占有该动产的行为必须是符合法律规定的，不能是通过非法手段获得的。例如，企业A通过正常的运输合同占有了企业B交付运输的货物，这种占有就是合法的。如果是通过盗窃、抢夺等非法方式取得的动产，则不能行使留置权。依据《中华人民共和国民法典》第四百四十七条规定，债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。这里明确强调了“合法占有”这一条件。 其次，债权已届清偿期。也就是说，债务人的债务已经到了应该偿还的时间。只有当债务到期，而债务人仍然不履行债务时，债权人才可以行使留置权。比如，企业C与企业D签订合同，约定企业D在3个月后支付货款，3个月期满后，企业D未支付，此时企业C才有可能行使留置权。如果债务还未到履行期限，债权人就不能留置债务人的动产。 最后，留置的动产应当与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外。对于一般的民事留置权，要求留置的动产与债权有直接关联，比如保管合同中，保管人因保管费用未得到支付而留置保管物。但在企业之间，即使动产与债权不属于同一法律关系，债权人也可以行使留置权。这是考虑到企业之间的商业交易更为复杂和频繁，为了保障企业的合法权益和交易的稳定性，法律做出了这样的特殊规定。 综上所述，企业间行使留置权需要满足合法占有债务人的动产、债权已届清偿期等条件。在实际操作中，企业应当严格按照法律规定行使留置权，以维护自身的合法权益。同时，也要注意遵循相关的法律程序，避免因不当行使留置权而引发不必要的法律纠纷。
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