扰乱单位秩序罪会有什么后果？

扰乱单位秩序罪是一个比较常见的法律概念，下面我们来详细了解一下它可能带来的后果。

首先，从概念上来说，扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为。这里要注意，行为的结果是导致单位的正常工作等无法正常开展，但还没造成特别严重的损失。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这里的情节较重，通常是指多次扰乱单位秩序、造成较大的社会影响、导致单位工作长时间无法正常开展等情况。

如果情节严重，达到犯罪的程度，就可能触犯《中华人民共和国刑法》。根据刑法规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这里强调的是聚众实施该行为，并且造成了严重损失，比如导致企业重大经济损失、医院医疗事故等。

另外，除了法律上的处罚，扰乱单位秩序的行为还可能带来其他负面影响。比如会损害自己的名誉和形象，在社会上留下不良记录，可能影响到今后的就业、社交等。对于单位来说，也会遭受经济损失和声誉损害，影响正常的运营和发展。所以，在日常生活中，我们应该通过合法、合理的途径解决问题，避免采取过激行为扰乱单位秩序。