两个单位都交社保会有什么后果？
我同时在两个单位工作，这两个单位都给我交了社保。我有点担心这样做会有什么问题，不知道会不会违反法律规定，也不清楚对我以后的社保待遇会有什么影响。想了解一下两个单位都交社保具体会有什么后果。
张凯执业律师
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在我国，同时在两个单位缴纳社保，会带来一系列问题和后果。
从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，旨在确保社保制度的公平性和规范性。社保是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，每人只能享受一份社保权益。如果同时在两个单位缴纳社保，这种行为虽然不涉及违法，但违背了社保制度的初衷。
从实际影响来看，重复缴纳社保并不能让参保人获得额外的权益。比如在养老金方面，退休后养老金的领取是根据个人累计缴费年限、缴费基数等因素确定的，重复缴纳并不会提高养老金待遇。而且在办理退休手续时，社保部门会清理重复缴纳的部分，只保留一个账户的缴费记录，退还重复缴纳的金额。
在医保报销上，重复缴纳也无法获得双重报销。参保人只能选择在一个医保统筹地区进行报销，不能同时享受两份医保待遇。另外，工伤保险方面，如果在两个单位同时参保，发生工伤时，可能会在认定和理赔上产生混乱和纠纷。
总之，同时在两个单位缴纳社保不仅无法带来额外的收益，还可能给自己带来不必要的麻烦和经济损失。建议及时停止重复参保，保留一个合适的社保账户进行缴纳。