个人事项漏报金额超过会怎样？

个人事项报告制度是加强对领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。当个人事项漏报金额超过一定标准时，会面临相应的处理。

首先，我们要明确几个关键概念。个人事项报告，就是领导干部需要按照规定，如实向组织报告自己的婚姻、房产、收入、投资等方面的情况。漏报则是指应该报告的事项没有报告或者报告不完整。而这里所说的“超过”，通常是指漏报的金额达到了相关规定所设定的标准。

依据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，如果领导干部个人事项漏报情节较轻的，一般会给予批评教育、责令作出检查、限期改正等处理。比如漏报的金额占应报金额的比例较小，且不存在主观故意隐瞒的情况。

要是漏报情节较重的，会受到诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务等组织处理。例如漏报金额较大，达到了规定标准中较为严重的程度，可能就会面临这些处理。

若存在隐瞒不报的情况，即主观上故意不报告或者虚假报告，那就更为严重了。根据情节轻重，会给予诫勉、组织调整或者组织处理；构成违纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。比如故意漏报大额房产、投资等情况，就可能构成违纪行为。

所以，领导干部一定要重视个人事项报告，如实、准确地填报相关内容，避免因漏报或隐瞒不报而给自己带来不必要的麻烦和不良后果。