单位犯偷税罪时，责任人是否还应判处罚金？

在探讨单位犯偷税罪时责任人是否还应判处罚金这个问题前，我们先来明确偷税罪以及单位犯罪的相关概念。

偷税罪，通俗来讲，就是纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额一定比例的行为。而单位犯罪呢，是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。在单位犯偷税罪的情形下，涉及到单位和相关责任人两个层面的责任认定。

依据《中华人民共和国刑法》第二百一十一条规定，单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。这里的第二百零一条就是关于偷税罪（现逃税罪）的规定。对于逃税罪，刑法规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

从法律条文可以看出，当单位犯偷税罪时，对单位要判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，是按照逃税罪的规定来处罚的，而逃税罪的处罚中包含了罚金刑。所以，在单位犯偷税罪的情况下，责任人通常是要判处罚金的。不过，具体的判决会综合考虑责任人在犯罪中所起的作用、犯罪情节的严重程度等多种因素。法院会根据案件的实际情况，依法作出公正合理的判决。总之，责任人是否判处罚金以及罚金的具体数额，都要依据法律规定和实际案情来确定。