县医院会计是否有退休工资？

退休工资，更准确的说法是养老金，它是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

在中国，只要满足一定的条件，劳动者退休后就能领取养老金。对于县医院会计而言，关键在于是否参加了养老保险并满足相应的领取条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，如果县医院会计所在单位按照国家规定为其缴纳了职工基本养老保险，并且该会计个人累计缴费满十五年，在达到法定退休年龄（男性一般为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁 ）后，就可以按月领取基本养老金。

另外，如果县医院会计是机关事业单位工作人员，在2014年10月1日之前参加工作、之后退休的，实行过渡性养老金政策，即老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。“中人”会根据视同缴费年限等因素来计算养老金。

即便县医院会计没有参加职工基本养老保险，也可以选择参加城乡居民基本养老保险。根据相关规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。 总之，县医院会计一般情况下是可以有退休后的养老收入的，具体情况要结合其参保情况和缴费情况来确定。