撞车工伤赔偿的天数是多少？

在探讨撞车工伤赔偿天数之前，我们先来明确一下工伤赔偿所涉及的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。当发生撞车这种工伤情形时，赔偿并不是单纯以天数来计算的，但赔偿天数可能与停工留薪期等概念相关。

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

关于撞车工伤赔偿的具体金额，会涉及多个方面。首先是医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资，按照受伤前的工资标准发放。如果造成残疾，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

此外，如果撞车是由于第三人的侵权行为导致的，除了可以获得工伤赔偿外，还可以向侵权第三人主张民事赔偿。比如，在交通事故中，肇事者需要承担相应的赔偿责任，赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

撞车工伤赔偿不能简单用天数来衡量，它是一个复杂的体系，涉及多个赔偿项目和计算标准。在处理工伤赔偿事宜时，建议及时向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身合法权益得到保障。