职务侵占罪、挪用资金罪的立案标准是怎么规定的？

在我国，职务侵占罪和挪用资金罪是与公司、企业等单位人员经济犯罪相关的罪名，它们的立案标准有明确的法律规定。下面为你详细介绍这两种罪名的立案标准。

首先来说说职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是单位里的人，凭借自己的职务方便，把单位的钱或者物品占为自己的。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。现行规定中，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。也就是说，如果单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达到三万元以上，就可能会被以职务侵占罪立案追诉。

接下来看看挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。简单地说，就是单位人员把单位的资金挪作他用。

根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。

总之，对于职务侵占罪和挪用资金罪，在判断是否达到立案标准时，要综合考虑数额、用途、时间等因素。一旦达到立案标准，相关人员就可能面临刑事法律责任。这不仅有助于维护单位的合法权益，也保障了市场经济的健康有序发展。