侵犯商业秘密的认定标准有哪些?
我在一家公司工作,听说商业秘密很重要,要是被侵犯了会有大麻烦。我想弄清楚,在实际情况里,到底怎样才算是侵犯商业秘密呢?有没有一些明确的标准或者表现形式呀?我担心公司或者我自己一不小心就涉及这方面的问题了。
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侵犯商业秘密的认定是一个比较复杂的过程,需要从多个方面来综合判断。下面为你详细介绍相关认定要点。 首先,要明确什么是商业秘密。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。也就是说,商业秘密需要具备三个特性。 一是秘密性,即该信息不能是公众普遍知晓的内容。比如公司独有的生产工艺,只有少数核心人员掌握,外界并不了解,这就符合秘密性的要求。 二是价值性,商业秘密要能够为权利人带来实际的或者潜在的经济利益。例如企业特有的客户名单,能为企业带来业务和利润,就体现了价值性。 三是保密性,权利人必须对商业秘密采取了合理的保密措施。像与员工签订保密协议,限制资料的访问权限等。 当满足商业秘密的构成要件后,还要看是否存在侵犯商业秘密的行为。根据法律规定,以下情形属于侵犯商业秘密: 以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; 披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; 违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密; 教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。 此外,如果第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,也视为侵犯商业秘密。 在认定侵犯商业秘密时,权利人需要承担相应的举证责任,证明商业秘密的存在、侵权行为的发生以及因此遭受的损失等。如果涉及到侵犯商业秘密的纠纷,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决。

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