问责和追责有什么区别？

在法律领域，问责和追责是两个重要的概念，虽然它们都与责任相关，但有着明显的区别。

首先，从概念上看，问责通常是指特定的主体，比如上级机关、监督部门等，按照规定的程序和标准，对相关人员在履行职责过程中出现的问题进行询问、查证，并要求其承担相应责任的一种制度。它更侧重于对责任履行情况的监督和管理，目的是促使相关人员正确履行职责。而追责则是在确定某人的行为违反了法律规定或者合同约定后，依法追究其法律责任的过程，强调的是对违法行为的制裁。

其次，两者的依据不同。问责主要依据的是内部的规章制度、纪律要求以及相关的政策文件等。例如，行政机关内部会有公务员问责办法，对公务员在工作中的失职、渎职等行为进行问责。而追责的依据则是明确的法律法规，如《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法典》等。当某人的行为触犯了这些法律规定时，就会被依法追究刑事责任、民事责任等。

再者，适用对象和范围也有所差异。问责的对象一般是特定组织或单位中的人员，主要是对其职务行为进行监督和约束，适用范围通常局限于组织内部。而追责的对象可以是任何违反法律规定的自然人、法人或其他组织，适用范围更为广泛，涵盖了整个社会的法律秩序。

最后，处理的方式和结果不同。问责的处理方式相对较为多样化，可能包括批评教育、诫勉谈话、组织调整或组织处理等，目的是纠正错误、改进工作。而追责的结果则具有强制性和惩罚性，根据违法行为的性质和严重程度，可能会给予刑事处罚、民事赔偿、行政处罚等。

总之，问责和追责在法律体系中有着不同的内涵和作用，正确理解它们的区别，有助于我们准确把握法律责任的承担机制，维护社会的公平正义和正常秩序。