经纪合同和劳动合同有什么区别？

经纪合同和劳动合同是两种不同类型的合同，它们在多个方面存在明显区别。

从定义来看，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。通俗来讲，就是劳动者给单位打工，单位按照约定支付工资，劳动者要遵守单位的规章制度。而经纪合同是经纪人在承办经纪业务时，为委托人提供订立合同的信息、机会等服务，委托人向经纪人支付报酬的合同。比如明星和经纪公司签的合同，经纪公司帮明星安排工作、推广等，明星给经纪公司报酬。

在主体方面，劳动合同的主体一方是用人单位，另一方是劳动者。用人单位一般是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者则是符合法定年龄、具有劳动能力的自然人。而经纪合同的主体可以是法人、非法人组织，也可以是自然人。

在法律关系上，劳动合同建立的是劳动关系，劳动者要接受用人单位的管理，服从用人单位的工作安排，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。用人单位要为劳动者提供劳动条件和劳动保护，按照法律规定和合同约定支付工资、缴纳社会保险等。而经纪合同建立的是委托代理关系，经纪人主要是为委托人提供服务，促成委托人与第三方签订合同。经纪人在履行合同过程中，要按照委托人的指示行事，但相对来说有较大的自主性。

从报酬支付方式来看，劳动合同中，劳动者的工资一般是按月固定发放，根据劳动者的工作岗位、工作时间、工作业绩等因素确定。而经纪合同中，经纪人的报酬通常是按照促成的交易金额的一定比例提取，或者按照双方约定的方式支付。

在法律依据方面，劳动合同主要受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的调整。这些法律法规对劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面都有详细的规定，以保护劳动者的合法权益。而经纪合同主要受《中华人民共和国民法典》中关于委托合同等相关规定的调整。