工资一天也要扣除社保吗？

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都会扣社保费用。我不太清楚这个社保扣费时间是怎么算的，是当月的社保就在当月工资里扣，还是有其他规定呢？我想了解下这方面的准确情况。

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除的社保费用和我预想的不太一样。我想知道在算工资的时候，社保是按照什么标准来计算的呢？是公司直接定一个数，还是有什么明确的法律规定？我希望能弄清楚这个问题，免得自己的权益受损。

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我刚到一家公司上班，只上了一天班就离职了。我想知道，就上了这一天班，公司是不是也得给我交社保啊？我不太清楚这方面的规定，希望能了解一下。

我发现每个月发工资时，都会扣除一部分钱用于缴纳社保。我不太明白，为什么个人社保要从工资里扣呢？这背后有什么法律依据吗？我想了解清楚这方面的情况。

我入职了一家新公司，听说工作单位会给员工缴纳社保。我不太清楚缴纳社保的费用是怎么算的，是不是会直接从我的工资里扣钱呢？想了解下这方面的具体规定。

我在一家公司只工作了一天就离职了，公司说这一天不给我交社保。我不太清楚法律上是怎么规定的，就工作这一天，公司到底有没有义务给我缴纳社保呢？想了解下相关法律知识。

我刚入职一家公司，只上了一天班就因为一些原因离职了。我想知道按照国家法律规定，就上这一天班，公司是不是也得给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到准确解答。

我刚入职一家公司，发第一个月工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害。我想了解下，从法律角度看，公司这种行为是否被允许？如果不合法，我该如何维护自己的权益？

我刚入职一家公司，发工资时发现社保扣除了一部分钱，但我不太清楚这社保费用是从当月工资里扣，还是从上个月工资里扣呢？想弄明白这个扣费的时间规则。

我刚找到一份工作，发现工资里扣了社保的钱。我不太清楚是不是上班的每个人都一定要扣社保，这是强制规定吗？不扣行不行呢？想了解一下这方面的法律规定。

我刚入职一家公司，对社保扣除时间不太清楚。想知道社保费用到底是从哪个月的工资里扣除呢？是当月工资，还是次月工资？我担心公司扣除社保的时间不合理，损害我的权益，所以希望了解一下相关法律规定。

我入职新公司还不到一个月，工资发下来发现被扣了社保费用。我不太清楚这种情况合不合理，想了解下按照法律规定，社保缴纳不满一个月的话，公司到底应不应该扣社保费用呢？

我刚入职一家公司，只上了一天班就离职了。公司说在职一天不用给我交社保，可我觉得既然我上了班，就应该给我交。我想知道从法律角度讲，在职一天到底要不要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现工资比谈好的少了，问了说是扣了社保。我不太明白，社保一定要从工资里扣吗？这是合理合法的操作吗？想了解下具体情况。

我这个月只在公司上了一天班，公司说会给我交社保。我有点疑惑，不知道按照法律规定，是不是当月只要上一天班，公司就必须给交社保呢？想了解下这方面的具体规定。

我入职新公司后，发现工资里扣了两个月的社保费用。我不太明白为什么要这样扣，这是合理的操作吗？会不会是公司乱扣钱？我想了解下从法律角度来说，入职扣两个月社保的原因和依据是什么。

我发现公司发工资时把社保费用从工资里扣了，我不太清楚这样做合不合法。我每个月工资就那么多，扣了社保感觉到手的钱少了不少。我想知道公司这种从工资里扣社保的做法有没有法律依据，是不是合理合规的。

我刚入职一家公司，只上了一天班就因为一些原因不能继续工作了。发工资的时候发现扣了社保费用，我就想问问，就上了一天班也会扣社保吗？这合理吗？