法院传唤员工公司必须批假吗，为什么？

从法律角度来看，当员工收到法院传唤时，公司通常应当批假。下面为您详细解释。

首先，我们来了解一下法院传唤的性质。法院传唤是司法机关行使司法权力的一种方式，是要求特定人员在指定时间到达指定地点接受询问、出庭作证或者参与诉讼等活动的法律程序。这是具有强制性和法定性的，被传唤人有义务按照法院的要求准时前往。比如在一个民事案件中，您作为证人被法院传唤，就必须按照法院通知的时间去作证。

从法律依据方面，《中华人民共和国民事诉讼法》第七十七条规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。同时，《中华人民共和国劳动法》虽然没有直接针对法院传唤批假的规定，但它强调了劳动者的合法权益应当受到保护。员工配合法院传唤是履行公民的法定义务，公司应当给予支持。如果公司因为员工配合法院传唤而不批假，甚至因此对员工进行不合理的处罚，这可能侵犯了员工的合法权益。在这种情况下，员工可以通过合法途径维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。因此，从维护司法秩序和保障员工合法权益等多方面来看，公司应当批准员工因法院传唤而请的假。