法院传唤员工公司必须批假吗,为什么?
我收到法院传唤通知要去出庭,跟公司请假时,公司不太愿意批准。我想知道从法律角度看,公司是不是必须给我批这个假呀?这背后有什么法律依据吗?
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从法律角度来看,当员工收到法院传唤时,公司通常应当批假。下面为您详细解释。 首先,我们来了解一下法院传唤的性质。法院传唤是司法机关行使司法权力的一种方式,是要求特定人员在指定时间到达指定地点接受询问、出庭作证或者参与诉讼等活动的法律程序。这是具有强制性和法定性的,被传唤人有义务按照法院的要求准时前往。比如在一个民事案件中,您作为证人被法院传唤,就必须按照法院通知的时间去作证。 从法律依据方面,《中华人民共和国民事诉讼法》第七十七条规定,凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。同时,《中华人民共和国劳动法》虽然没有直接针对法院传唤批假的规定,但它强调了劳动者的合法权益应当受到保护。员工配合法院传唤是履行公民的法定义务,公司应当给予支持。如果公司因为员工配合法院传唤而不批假,甚至因此对员工进行不合理的处罚,这可能侵犯了员工的合法权益。在这种情况下,员工可以通过合法途径维护自己的权益。例如,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。因此,从维护司法秩序和保障员工合法权益等多方面来看,公司应当批准员工因法院传唤而请的假。

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