公务员和普通人医保有什么区别？

公务员和普通人医保的区别主要体现在多个方面。

首先，在缴费方面。普通职工医保通常是由用人单位和职工共同缴纳费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。而公务员除了缴纳基本医保费用外，有些地区还会额外缴纳公务员医疗补助保险。这部分费用一般由财政负担一部分，公务员个人也可能承担小部分。

其次，报销比例上存在差异。普通职工医保报销有一定的比例和限额，不同地区、不同级别医院报销比例不同。比如在一些地方，三级医院普通职工医保报销比例可能在70% - 85%左右。而公务员医保在基本医保报销的基础上，通过公务员医疗补助保险可以进行二次报销，总体报销比例相对较高，可能达到90%甚至更高，能在很大程度上减轻个人医疗费用负担。

再者，报销范围也有所不同。普通职工医保报销范围是按照国家规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准等来执行。而公务员医保在报销范围上可能会更宽泛一些，一些在普通医保中需要个人自费的项目，公务员医保可能会给予一定比例的报销。

最后，就医便利性方面。部分地区的公务员可能享有一些特殊的就医待遇，比如可以优先挂号、优先安排住院等，而普通职工则需要按照医院的正常流程排队就医。