劳改和坐牢有什么区别？
我不太清楚劳改和坐牢到底有啥不一样的。感觉都是人在里面接受惩罚，但又好像不太一样。我想知道它们在定义、适用情况、 具体内容等方面到底有哪些区别，希望能有个明白的解释。
张凯执业律师
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劳改和坐牢是大家常听到的说法，但实际上二者在法律层面有着不同的含义和特点。
首先，从概念上来说，“坐牢”是一种比较通俗的说法，在法律上对应的概念通常是“监禁刑罚” ，它指的是法院根据法律规定，对犯罪分子判处一定期限的剥夺人身自由，将其关押在监狱等场所。而“劳改”即劳动改造，它是一种对罪犯执行刑罚的方式，强调通过有组织的劳动，使罪犯在劳动过程中改过自新，树立正确的价值观和劳动观念。
在适用法律依据方面，坐牢主要依据《中华人民共和国刑法》。该法规定了各种犯罪行为以及与之对应的刑罚种类和量刑幅度，当犯罪分子被判定有罪后，就会依据相关条款被判处相应的监禁刑罚。而劳改的法律依据除了刑法，还有《中华人民共和国监狱法》等。监狱法明确规定，有劳动能力的罪犯，必须参加劳动，通过劳动改造自己成为守法公民。
在侧重点上，坐牢侧重于对犯罪分子人身自由的限制和惩罚，是对犯罪行为的一种制裁措施。而劳改更注重罪犯的改造和教育，通过劳动这种方式，让罪犯学会一技之长，培养他们的责任感和社会适应能力，为其回归社会做准备。
在具体的实施内容上，坐牢的罪犯主要是在监狱内度过服刑期，生活和活动受到严格的监管和限制。而劳改中的罪犯除了接受监管外，还要按照监狱的安排参加各种劳动，比如一些手工制作、农业生产等劳动项目。