缴费基准值跟缴费基数有什么区别？

缴费基准值和缴费基数是社会保险等费用缴纳中两个重要的概念，它们存在明显的区别。

缴费基准值，它是由政府相关部门根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资等数据来确定的一个参考标准。这个数值反映了当地社会经济发展水平和工资总体状况，是一个地区性的平均指标。比如，当地统计部门通过对各类企业、单位的工资数据进行汇总和计算，得出上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资，以此作为缴费基准值。它的作用是为缴费基数的确定提供一个基础和参考范围。

缴费基数，则是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的具体计算依据。它一般是根据参保人员本人的工资收入来确定的，但会受到缴费基准值的限制。根据《社会保险法》等相关规定，缴费基数通常有上下限的要求。下限一般为缴费基准值的一定比例（如60%），上限为缴费基准值的一定比例（如300%）。也就是说，如果你的工资收入低于缴费基准值的60%，那么你的缴费基数就按照缴费基准值的60%来确定；如果你的工资收入高于缴费基准值的300%，则缴费基数按照缴费基准值的300%来确定；如果你的工资收入在缴费基准值的60% - 300%之间，那么你的缴费基数就是你的实际工资收入。

简单来说，缴费基准值是一个地区统一的参考标准，而缴费基数是具体到每个参保人员的缴费计算依据，两者相互关联又有所不同。它们共同影响着参保人员和参保单位需要缴纳的社会保险费用金额。