没有年假是否违反劳动法？

我在公司工作，今年因为工作太忙，年假没休完。我担心这没休完的年假就浪费了，想知道按照法律规定，年假能不能累积到下一年继续休呢？具体在什么情况下可以累积呢？

我所在的单位最近通知要强制安排职工歇年假，很多同事对此不太理解。大家想知道单位这样做是否合法，具体在哪些情况下单位可以安排职工歇年假，以及如果不想在单位安排的时间歇年假该怎么办。

我所在的单位最近通知强制安排职工歇年假，很多同事对此有异议。大家不清楚单位这样做是否符合法律规定，想了解单位在何种情况下能安排职工年假，以及相关的法律依据具体是怎样的。

我在公司工作多年，按规定有年假，但公司就是不让休，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么通过劳动仲裁来维护自己休年假的权利，以及需要准备哪些材料等。

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。

我在公司工作了好几年了，按规定是有年休假的，但是公司一直都不给我安排年休假。我想知道具体公司应该怎么补偿我，是给我调休还是有其他的补偿方式，补偿的标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作挺久了，最近听同事说工作满一定时间能有年休假。我不太确定这是不是真的，也不清楚具体规定是怎样的，想了解一下劳动者是不是真的有年休假的权利，以及年休假在法律上是怎么规定的 。

在现在这家公司工作超过一年了，可公司从来没提过年假的事儿，身边同事也都没休过年假。想知道公司这样做是不是违反了劳动法？要是违法的话，我们该怎么维护自己的权益呢？

在现在这家公司工作挺久了，一直没听说过年假这回事，身边同事也都没休过年假。想知道公司这种做法合不合法，要是不合法的话，自己该怎么维护权益，就想具体了解下关于公司年假这块的法律规定。

我在一家公司工作，今年的年假还剩几天没休，最近公司业务忙，估计没时间让我休了。我想知道这种情况下，公司需不需要给我补偿啊？我不太清楚相关法律规定，想了解下自己的权益有没有保障。

我在一家公司上班，工作一年多了，公司一直没给我安排过年假。我听说工作满一年就该有年假，可公司说没有年假。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司没有年假到底合不合法呢？

我刚到一家新公司上班，还不到一年。最近工作有点累，想休年假调整下，但不知道入职不到一年有没有年假。想问下按照法律规定，我这种情况能休年假吗？

我刚入职一家新公司，之前在别的单位工作还不到一年。现在想了解下，像我这种情况在新单位能享受年假吗？不太清楚法律是怎么规定的，希望得到专业解答。

我在公司工作，公司说给我安排了年假，但我感觉没休够。我想跟公司理论，可又不知道该怎么证明自己没休够年假。我想了解一下，在这种情况下，我应该用什么方法、提供哪些东西来举证呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，工作快一年了，一直没休过年假，工厂也没提过这事。我想问问，工厂这样不给年假合法吗？我该怎么办呢？

我向公司申请年假，但是公司不批准。可我确实有休假需求，想知道在这种情况下，我能不能直接休年假呢？要是直接休了会有什么后果吗？

我在一家公司上班，公司一直不给我休年假。我想知道，公司这种年假不给休的做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作几年了，一直不太清楚劳动法里年假的具体规定。我想知道自己到底能休多少天年假，休年假有啥条件，要是公司不给休年假我该咋办，希望了解这方面的法律规定来维护自己权益。

我在一家公司上班，按照规定我是有年假的，可我向公司申请年假时却被拒绝了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解年假被拒绝这种情况到底违不违法，有什么法律依据吗？