试用期干了一个星期辞职有工资吗

试用期干了一个星期辞职是有工资的。劳动者只要在试用期正常付出了劳动，就依法享有取得劳动报酬的权利。

《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条也明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着，只要你在试用期工作了，用人单位就需要按照你实际工作的天数，结合当初约定的工资标准来支付工资。

通常来讲，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。但如果没有提前三日通知，或者没有按照规定流程办理离职手续，用人单位虽然不能随意克扣工资，但如果因为你的离职给单位造成了实际经济损失，单位有权要求你承担相应赔偿责任，不过这种扣除要合理且有证据。

要是遇到用人单位拒发工资的情况，你可以及时向劳动监督机构举报，或者提出劳动争议仲裁来维护自己的权益。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。