试用期五天不想做了有工资吗

我在一家公司试用期工作了五天，结束后却被告知没有工资。我不太明白这种做法是否符合法律规定，心里觉得很不公平。想知道具体法律是怎么看待这种情况的，有没有相关的保障措施。

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，就不想继续干下去了。但我不太清楚这种情况下公司会不会给我发工资，想了解相关法律规定，看看能不能顺利拿到自己应得的报酬。

我在试用期工作了5天后决定不干了，但是公司说这几天没有工资。我心里很疑惑，明明付出了劳动，不知道这种情况下按法律规定到底有没有工资，具体又该怎么计算工资呢？

我在一家公司试用期工作了五天，还没签劳动合同，现在因为一些个人原因要离职，不知道这种情况能不能拿到工资。想了解下法律上对此是怎么规定的，公司要是不给工资我该怎么办。

我在一家公司试用期工作了五天，现在离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不合理。我想知道试用期五天到底应不应该有工资，如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在一家公司试用期一个月，干了十五天后因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在担心公司会不会以各种理由不给我这十五天的工资，想了解下这种情况法律上是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在试用期工作了4天，现在因为一些个人原因想辞职，但不确定这种情况下能不能拿到工资。公司这边好像也没有明确说过这种情况的处理方式，我就很担心自己这4天的劳动白费了。我想了解具体的法律规定以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司试用期工作了三天，现在不确定能不能拿到这三天的工资。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，具体的法律依据是什么，要是公司不给工资我该怎么办？

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我刚入职一家公司，试用期三个月。但干了七天后，发现这份工作不太适合自己，所以不想继续干下去了。现在就担心这七天的工作能不能拿到工资，公司会不会以各种理由不给发工资，想知道法律上对此是怎么规定的。

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我在试用期工作了三天后决定自离，现在担心单位会不会不给我这三天的工资。我想了解一下按照法律规定，这种试用期三天自离的情况，能不能拿到工资，如果能拿，单位不发该怎么办？

我在一家公司试用期是三天，结果只干了两天就因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在我担心这两天的工作会不会白干，公司会不会不给我发工资呢？我就想知道这种情况到底有没有工资，工资又该怎么算？

我去一家公司试用期只工作了一天，后来因为一些原因没继续干下去。现在我想知道这种只工作一天的情况，公司应不应该给我发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期，上了几天班后，不太清楚这几天有没有工资。我想知道试用期上班哪怕只有几天，公司应不应该给我发工资，具体是怎么规定的。

我在一家公司试用期干了三天，后来觉得不合适就不想干了。我有点担心这三天白干了，想知道这种情况下公司会不会给我发工资啊？想了解一下从法律角度，我有没有权利拿到这三天的工资 。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我刚入职没几天，也就5天时间，现在因为一些个人原因打算辞职。我就想知道，就干了这5天，公司会不会给我发工资呀？我不太清楚这方面的规定，希望能了解了解入职5天辞职在工资这块到底是怎么算的，公司要是不给发该咋办。