入职5天辞职有工资吗

入职5天辞职是有工资的。简单来说，劳动报酬是按照劳动者的劳动付出给予的，只要你付出了劳动，用人单位就不能不给工资，不给的话那就是违法的行为。

依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就表明，不管你工作了多久，哪怕只有5天，只要是正常离职，用人单位都得把这5天的工资结算给你 。

要是遇到用人单位拒不支付工资的情况，你有多种维权方式。首先可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。其次，你还能向当地仲裁机构咨询并申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

相关概念：

劳动报酬：就是劳动者通过劳动所获得的回报，通俗讲就是工资。

劳动监察大队：是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门，如果用人单位有违法违规行为，劳动监察大队可以依法进行处理。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，是解决劳动纠纷的一种法律途径。