医保卡里个人和单位有区别吗？

医保卡里个人和单位缴纳的部分存在明显区别。下面从几个重要方面为您详细介绍。

首先是缴纳比例和资金来源。职工医保费用由用人单位和职工共同缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。简单来说，单位会按照您工资的一定比例出钱，您自己也从工资里拿出一部分钱，一起用来交医保。单位缴纳的费用会一部分进入统筹账户，一部分根据一定规则划入个人账户；而个人缴纳的部分全部进入个人账户。

其次是使用范围不同。个人账户里的钱就像是您自己的“小钱包”，可以用于支付在定点医疗机构就医的门诊费用、在定点零售药店购买药品的费用，以及用于支付住院费用中个人自付的部分等。而统筹账户则是一个“大池子”，主要用于支付参保人符合规定的住院医疗费用、部分门诊慢性病费用等。当您生病住院时，符合医保报销条件的费用，大部分是从统筹账户里出的。

再者是资金归属。个人账户里的钱属于您个人所有，即便您换工作或者不再缴纳医保，账户里的钱依然归您，可以继续使用。而统筹账户里的钱是由社保部门统一管理和使用的，用于所有参保人员的医疗费用报销，不归个人所有。

另外，在余额继承方面也有差异。如果参保人去世，其个人账户中的余额可以由法定继承人继承。但统筹账户里的钱不存在继承的情况。