社保与医保有什么区别？

社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它就像是一个大的保障体系，涵盖了多个方面的保障。医保，即医疗保险，是社保中的一个重要组成部分，主要作用是在参保人患病就医时，对医疗费用进行一定程度的报销，减轻就医负担。

从保障范围来看，社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。养老保险让我们在退休后能有一定的经济来源，维持基本生活；工伤保险在我们因工作受到伤害时提供补偿；失业保险在我们失业时能给予一定期限的生活补助；生育保险则针对生育相关的费用和产假期间的津贴进行保障。而医保主要聚焦于医疗费用的报销，当我们生病去医院看病、买药等产生的费用，在符合规定的情况下可以通过医保报销一部分。

在缴费方式上，社保的缴费通常是由用人单位和职工共同承担，按照一定的比例缴纳。以企业职工为例，一般来说，养老保险单位缴纳比例大概在16% - 20%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例在6% - 10%左右，个人缴纳2%左右；失业保险单位和个人缴纳比例通常在0.5% - 1%左右；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工个人不用缴纳。医保缴费方面，如果是职工医保，就是和社保一起按照上述方式缴纳；如果是城乡居民医保，一般是一年缴纳一次费用，费用相对较低。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》对社保和医保都有明确规定。该法第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这从法律层面确立了社保制度的框架和地位。同时，在该法的第三章专门对基本医疗保险进行了规定，明确了医保的参保范围、缴费方式、待遇享受等内容，为医保制度的实施提供了法律依据。