经纪合同与劳动合同有什么区别与联系？

经纪合同和劳动合同在概念、性质和适用法律等方面存在显著区别，同时也有一定联系。

从概念上来说，经纪合同是经纪人在受托权限内，以委托人的名义与第三方进行交易，由委托人承担相应法律后果的合同。简单来讲，就是经纪人帮委托人去和别人做买卖，最后责任由委托人承担。而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，就是劳动者给单位干活，单位给劳动者发工资等。

在性质方面，经纪合同具有委托代理的性质，强调的是一种委托关系，经纪人主要是按照委托人的要求去完成特定的事务。劳动合同则是一种隶属关系，劳动者要遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理。

适用法律上，经纪合同主要受《中华人民共和国民法典》中关于委托合同等相关规定的调整。而劳动合同受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的约束。

关于联系，两者都是合同的形式，都需要遵循合同的一般原则，如平等自愿、协商一致等。并且在某些情况下，经纪合同中的经纪人和劳动合同中的劳动者都需要为对方提供一定的服务。 比如在演艺行业，艺人与经纪公司签订经纪合同，经纪公司负责艺人的推广等事务；而艺人在演出单位工作时可能会签订劳动合同。

总的来说，区分这两种合同对于明确双方的权利义务非常重要，能更好地保障当事人的合法权益。