行政给付和行政奖励有什么区别？
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行政给付和行政奖励是行政法领域中两个不同的概念，下面将从多个方面为您详细介绍它们的区别。 首先，从概念上来说，行政给付是指行政主体在公民年老、疾病或者丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下，依照有关法律、法规、规章或政策的规定，赋予其一定的物质权益或与物质有关的权益的具体行政行为。简单来讲，就是政府给符合条件的人提供物质帮助。而行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。也就是政府对表现优秀的人进行奖励。 在适用对象方面，行政给付主要针对的是处于特殊困难或需要救助的公民、组织。比如，给予低保户生活保障金、为残疾人提供辅助器具等。这些对象通常是因为自身的一些客观原因，如身体状况、经济条件等，而需要政府给予物质上的支持。行政奖励的对象则是对国家、社会作出突出贡献或者模范遵守法律法规的公民、组织。像获得科技进步奖的科研团队、被评为优秀企业家的个人等，他们是因为自身的积极行为和杰出表现而得到政府的肯定和奖励。 从目的上看，行政给付的目的是保障公民的基本生活需求，维护社会公平和稳定，帮助那些处于困境中的人能够维持基本的生活水平。而行政奖励的目的是为了激励行政相对人积极为社会做出贡献，弘扬正能量，推动社会的进步和发展。 在表现形式上，行政给付一般表现为发放抚恤金、社会保险金、最低生活保障费等物质帮助，也包括提供特定的服务，如免费的医疗救助等。行政奖励的形式则更为多样，既包括颁发奖金、奖品等物质奖励，也包括授予荣誉称号、通报表扬等精神奖励。 从法律依据来讲，行政给付通常依据的是社会保障、社会救助等方面的法律法规，如《社会救助暂行办法》等。这些法律法规明确规定了行政给付的条件、标准和程序。行政奖励则主要依据各类专门的奖励性法律法规和政策，比如《国家科学技术奖励条例》等，这些规定明确了不同类型奖励的具体要求和评选办法。 综上所述，行政给付和行政奖励虽然都是行政主体的行为，但它们在概念、适用对象、目的、表现形式和法律依据等方面都存在明显的区别。
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