公积金是根据什么调整的，具体怎么算？
我交公积金有段时间了，最近发现公积金缴存金额变了。我想知道公积金调整是依据什么来的，调整金额是怎么计算的。比如我工资没太大变化，为啥公积金变了呢，想弄清楚背后的计算逻辑。
张凯执业律师
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公积金的调整主要依据职工本人上一年度月平均工资以及各地规定的缴存基数上下限等因素。下面为您详细解释：
首先，公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。这里所说的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来讲，就是您上一年一整年的所有收入加起来，再除以12，得到的就是您这一年的月平均工资，这个月平均工资就是公积金的缴存基数。比如说，小李上一年全年收入是12万元，那么他的月平均工资就是12万除以12，等于1万元，这1万元就是他公积金的缴存基数。
其次，各地会根据当地的经济发展水平等情况，规定公积金缴存基数的上下限。如果职工的月平均工资低于当地规定的缴存基数下限，就按照下限来缴存公积金；如果高于上限，就按照上限来缴存。比如当地规定缴存基数下限是2000元，上限是2万元，小张月平均工资是1500元，那么他就按照2000元的基数缴存公积金；小王月平均工资是3万元，他就按照2万元的基数缴存公积金。
公积金的计算方式是：公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例）。缴存比例一般在5% - 12%之间，具体比例由单位根据自身情况来确定。比如小赵的缴存基数是5000元，单位和个人的缴存比例都是8%，那么他每月的公积金缴存额就是5000×（8% + 8%） = 800元，其中单位缴纳400元，个人缴纳400元。
依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。所以，公积金的调整和计算是有明确法律规定和标准的。