公积金是怎样计算的?
我想了解下公积金具体是怎么算出来的。我每个月工资里都会扣公积金,但不太清楚扣的这些钱是依据什么算的,也不知道单位给我交了多少,所以想知道公积金的计算方式到底是怎样的。
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公积金的计算主要涉及到缴存基数和缴存比例这两个关键要素。 缴存基数通常是职工本人上一年度月平均工资。这里的工资包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。比如,小李上一年度所有收入加起来是 12 万元,那么他上一年度月平均工资就是 12 万除以 12 个月,即 1 万元,这个 1 万元就是他公积金的缴存基数。 缴存比例则是由单位和职工共同决定,但要在一定范围内。根据《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。目前,多数城市的缴存比例在 5% - 12%之间。 公积金月缴存额的计算公式为:公积金月缴存额 = 缴存基数 × (单位缴存比例 + 职工缴存比例)。假设小张的缴存基数是 8000 元,单位和个人的缴存比例都是 8%,那么他每月公积金缴存额就是 8000×(8% + 8%) = 1280 元,其中单位缴存 640 元,个人缴存 640 元。 此外,各地对于公积金缴存基数还有上下限的规定。上限一般是当地上一年度在岗职工月平均工资的 3 倍,下限则不得低于当地最低工资标准。如果职工工资过高或过低,缴存基数就要按照上下限来确定。比如,当地上一年度在岗职工月平均工资是 5000 元,那么缴存基数上限就是 5000×3 = 15000 元;当地最低工资标准是 2000 元,缴存基数下限就是 2000 元。

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