每个月公积金是如何计算的？

公积金的计算涉及到缴存基数和缴存比例两个关键因素。下面为您详细介绍这两个概念以及如何计算每月公积金。 首先，缴存基数是计算公积金的基础。它通常是职工本人上一年度月平均工资。对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。而新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 然后是缴存比例，这是缴存公积金时的一个比例系数。根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 每月公积金的计算方式就是：职工本人每月公积金缴存额 = 缴存基数 × 职工缴存比例；单位为职工缴存的公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例；每月公积金总缴存额 = 职工本人每月公积金缴存额 + 单位为职工缴存的公积金月缴存额。 例如，小李上一年度月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么小李本人每月公积金缴存额 = 5000 × 8% = 400元，单位为小李缴存的公积金月缴存额也是5000 × 8% = 400元，小李每月公积金总缴存额就是400 + 400 = 800元。