公积金是根据什么标准来交的？
公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它能在职工购房、租房等住房相关需求时提供资金支持。
公积金的缴纳标准主要与两个因素相关，分别是缴存基数和缴存比例。
首先是缴存基数。一般来说，缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。举例来说，如果小李上一年度的月平均工资是5000元，那么这5000元就是他今年公积金的缴存基数。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
其次是缴存比例。缴存比例是指职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。具体的缴存比例由单位在这个范围内自行确定。比如单位确定的缴存比例是8%，那么小李每个月个人需要缴纳的公积金金额就是5000×8% = 400元，单位也会为他缴纳400元，这样小李每月的公积金账户就会增加800元。
另外，各地会根据当地的经济发展水平等因素，规定住房公积金缴存基数的上下限。如果职工的工资过高或过低，会按照当地规定的上限或下限来确定缴存基数。
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