职务违法和职务犯罪的区别是什么？

职务违法和职务犯罪是两个不同的法律概念，在实际情况中，准确区分它们至关重要。下面将从多个方面为你详细解释它们的区别。

首先是定义不同。职务违法指的是行使公权力的公职人员，违反法律规定，没有正确履行自己的职责或者滥用手中的权力。比如说，公职人员在工作中接受了他人的礼品，虽然可能没有达到犯罪的程度，但这也是违反了廉洁纪律的职务违法行为。而职务犯罪则更为严重，是公职人员利用职务上的便利，实施了触犯刑法的行为。像贪污、受贿、挪用公款等行为，都属于职务犯罪的范畴。

其次是违反的法律不同。职务违法违反的是行政法规、党内法规以及单位内部的规章制度等。这些规定是为了规范公职人员的日常行为，确保他们正确履行职责。而职务犯罪违反的是《中华人民共和国刑法》。刑法是我国最严厉的法律，它规定了各种犯罪行为及其相应的刑罚。

在后果方面，两者也存在很大差异。对于职务违法，根据违法的情节轻重，会给予相应的政务处分，比如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。同时，还可能会影响公职人员的职务晋升、工资待遇等。而职务犯罪的后果则要严重得多，一旦被认定为职务犯罪，犯罪人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。而且，犯罪记录会伴随其一生，对个人的名誉、家庭以及未来的发展都会产生极其负面的影响。

最后，从行为的严重程度来看，职务违法的情节相对较轻，可能只是在工作中出现了一些小的失误或者违规行为。而职务犯罪则是性质恶劣、危害较大的行为，对社会秩序、公共利益和国家财产造成了严重的损害。

依据《中华人民共和国监察法》，监察机关负责对公职人员的职务违法和职务犯罪进行调查。对于职务违法，监察机关可以依法作出政务处分决定；对于职务犯罪，监察机关会将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。

总之，职务违法和职务犯罪虽然都与公职人员的职务行为有关，但它们在定义、违反的法律、后果和严重程度等方面都存在明显的区别。作为公职人员，一定要严格遵守法律法规，正确行使手中的权力，避免出现职务违法和职务犯罪的行为。