执纪执法过错责任追究办法是怎样的？

执纪执法过错责任追究办法，主要是为了保证执纪执法活动的公正性、合法性，让执纪执法人员正确履行职责。当他们在工作中出现过错时，就需要依据这个办法来追究责任。

首先来解释一下执纪执法过错。简单说，就是执纪执法人员在执行纪律和法律的过程中，因为故意或者重大过失，做出了违反法定职责、法定程序等行为，给当事人合法权益造成损害，或者对执纪执法机关的形象和公信力产生不良影响。

关于判断责任的依据，在我国有一系列相关的法律规定。《中华人民共和国监察法》就对监察人员的履职行为做了规范。如果监察人员在调查过程中存在滥用职权、徇私舞弊等行为，就属于执纪执法过错。还有《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，对纪检干部的执纪工作进行了约束，要是违反了其中的规定，也会被认定有过错。

对于责任追究的方式，要根据过错的性质、情节轻重来定。情节较轻的，可能会受到批评教育、责令检查、诫勉谈话等处理。要是情节比较严重，会给予党纪政务处分，比如警告、记过、降级、撤职等。如果过错行为构成犯罪，那就会依法追究刑事责任。

执纪执法过错责任追究办法是一个非常重要的制度，它能促使执纪执法人员更加谨慎、公正地履行职责，保障公民、法人和其他组织的合法权益。